PstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppSiamo alla ricerca di un/a strongProject Manager Welding /strong che si occuperà della gestione completa dei progetti legati alle attività di saldatura, con particolare attenzione alla qualità, ai tempi e ai costi. Il ruolo è strategico nel garantire la corretta esecuzione dei processi speciali in conformità con gli standard tecnici e normativi. Con una lunga esperienza nella progettazione e realizzazione di turbine a vapore, turbine idrauliche e turbomacchine, l’azienda fornisce soluzioni all’avanguardia per i settori oil gas, biogas ed energia elettrica. /ppstrongResponsabilità: /strong /pulliPianificazione e gestione delle attività di saldatura su commesse complesse. /liliCoordinamento tra ufficio tecnico, officina e terzisti per garantire il rispetto delle specifiche tecniche. /liliSupervisione dell’esecuzione delle saldature, nel rispetto delle normative internazionali (ASME, EN, ecc.). /liliGestione dei piani di controllo qualità e della documentazione tecnica relativa ai processi di welding. /liliSupporto in fase di audit e ispezioni da parte dei clienti o enti certificatori. /liliCollaborazione con il reparto acquisti per la selezione di materiali e fornitori specializzati. /liliMonitoraggio dei costi e dei tempi relativi alla parte welding all’interno delle commesse. /li /ulpstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica o affini. /liliEsperienza pregressa in ruoli simili nel settore impiantistico/energetico. /liliOttima conoscenza delle tecniche di saldatura (TIG, MIG/MAG, SAW, ecc.) e delle normative di riferimento. /liliCertificazioni IWE (International Welding Engineer) o similari saranno considerate un plus. /liliCapacità di lavorare in team, problem solving e forte orientamento al risultato. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p #J-18808-Ljbffr