Responsabilità:
- Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali
- Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione e assunzione al termine del rapporto di lavoro
- Gestione delle pratiche di compensazione e benefici
- Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti
- Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di lavoro
- Monitoraggio e garanzia della conformità alle normative relative alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro
Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni
- Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro, welfare aziendale e contratti collettivi
- Eccellenti capacità di leadership, gestione del tempo e problem-solving
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle tecnologie HR, preferibilmente di sistemi di gestione delle risorse umane (HRIS)
- Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente vivace e multitasking
Contratto a tempo indeterminato full time.
📌 Responsabile Risorse Umane
🏢 Letari
📍 Brindisi