Overview
Ciao, siamo Coding Giants Italia! Coding Giants Italia è una scuola innovativa di programmazione per bambini e ragazzi dai 6 ai 18 anni. Crediamo che la tecnologia abbia un ruolo sempre più importante nelle nostre vite e sia indubbiamente il futuro delle nuove generazioni. Proprio per questo motivo, vogliamo condividere la nostra passione per la programmazione con i ragazzi. Siamo un gruppo di educatori esperti nel settore informatico e insegniamo ai ragazzi a creare videogiochi, app mobili, siti web e gráfica 3D, cercando di far innamorare i nostri studenti del mondo della tecnologia.
Attualmente puoi entrare a far parte del nostro team come People and Culture Specialist (HR).
Responsibilities
* gestire processi di selezione end-to-end per diverse posizioni,
* sviluppare processi, politiche e procedure HR,
* essere il primo supporto per i Managers nelle questioni HR,
* organizzare attività di team building e integrazioni regionali in sede,
* condurre colloqui HR durante e dopo il periodo di prova con i dipendenti,
* condurre onboarding e offboarding dei dipendenti,
* gestire payroll e benefici (analisi dei bisogni, raccolta delle fatture, ecc.),
* gestione ufficio e monitoraggio delle attrezzature, delle spese e dei pacchi aziendali,
* collaborazione con il dipartimento marketing,
* preparazione dei materiali per riunioni, presentazioni globali e locali.
Requisiti
* esperienza minima di 2-3 anni in un ruolo simile, specialmente nella gestione dei processi di end-to-end recruiting,
* ottime capacità comunicative (un plus sarebbe il certificato di PNL),
* esperienza nella gestione di payroll e bonus aziendali,
* esperienza nella gestione dell’ufficio,
* esperienza nel potenziare il talento dei dipendenti e nella crescita continua delle loro capacità,
* esperienza nella collaborazione con il team di marketing,
* flessibilità e capacità di adattarsi a condizioni in rapido cambiamento,
* creatività e pensiero fuori dagli schemi,
* alto senso di responsabilità e capacità di prioritizzazione,
* attitudine alla risoluzione dei problemi,
* resilienza e forte motivazione a lavorare in un ambiente dinamico,
* conoscenza della lingua inglese al livello minimo B2,
* Sarebbe un plus
* conoscenza di Excel, Canva, sistemi ATS (Application tracking systems),
* conoscenza di Notion e Miro,
* conoscenza di un’altra lingua straniera (soprattutto polacco, spagnolo o tedesco - livello minimo B1 / B2).
Quali sono i passi per entrare nel nostro team?
* Colloquio di lavoro con il nostro Recruiter, riguardo al tuo ruolo e alla tua esperienza,
* Compito di reclutamento da preparare,
* Colloquio online con la nostra Country Manager - Patrycja,
* Decisione & feedback : Firma del contratto!
Offriamo
* lavoro presso il nostro spazio di coworking a Bari,
* opportunità di lavorare in una società in rapida crescita e collaborazione con team internazionali,
* benefici : yoga, scelta della forma di impiego,
* retribuzione competitiva,
* senso di responsabilità, impatto sui processi aziendali e sulla cultura organizzativa.
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