Unisciti a Edison!Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell'ambito della nostra Business Unit Idroelettrica, per i nostri impianti dell'Area Sesia cerchiamo un/a Manutentore elettrico con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura si occuperà, in team o in autonomia, delle attività di manutenzione su componenti elettrici di generatori, turbine, pompe, motori.Cosa farai nel quotidianoIndividuazione delle cause di malfunzionamenti e ricerca guastiPianificazione e gestione in autonomia di attività su commessaGestione di pratiche aziendali in ambito di sicurezza e ambienteManutenzione elettrica programmata del macchinario di centraleGestione dei rapporti con le imprese e il personale interno addetto all'esercizio degli impiantiChi seiHai conseguito un diploma professionale indirizzo elettrico/Perito elettrotecnicoConosci il disegno tecnico (elettrico)Conosci gli applicativi Microsoft Office e utilizzi SAP ed AutocadConoscenza dei principi di funzionamento delle macchine per la produzione idroelettrica (generatori elettrici, motori elettrici, turbine idrauliche, pompe, paratoie, valvole) con connessi sistemi elettrici, oleodinamici ed idraulici di comando e regolazioneAltre InformazioniSede di lavoro: Bellinzago Novarese (NO)Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanaleCome funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact" un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere.BeneficiCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierciWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoroGiovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoroEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani miglioreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".Cerchi aiuto?Contattaci qui: talentacquisition@edison.it#J-18808-Ljbffr