PbIpsos Doxa /bè una delle più grandi società di ricerche di mercato al mondo, presente in 90 mercati e con oltre 20.000 dipendenti. I nostri professionisti della ricerca, appassionati e curiosi, hanno sviluppato competenze multispecialistiche uniche, che forniscono una comprensione approfondita e potenti insights sulle azioni, le opinioni e le motivazioni di cittadini, consumatori, clienti o dipendenti. /p pbJunior Quantitative Research Intern /b /p pPer i nostri uffici di Milano, siamo alla ricerca di due figure da inserire in stage, rispettivamente nelle nostre Service Line “bCustomer Experience /b” e “bInnovation /b”: /ppbr/pp“bCustomer Experience /b” (CEX): la SL Customer Experience ha come missione quella di supportare le aziende nel trovare la strategia migliore per rafforzare la relazione con i propri clienti, per migliorare l’efficienza dei processi e la qualità percepita, oltre che nella definizione del modello di servizio più adatto alle esigenze dei clienti e nell’analisi del customer journey. /pp“Return on Customer Experience Investment (ROCXI)” è il motto di CEX per guidare i clienti nell’identificazione delle azioni da intraprendere per ottimizzare il servizio da loro fornito. Con soluzioni innovative e strategiche, CEX aiuta le aziende a definire le priorità di intervento per ottimizzare l’esperienza del cliente e per far crescere l’azienda. È infatti dimostrato che le aziende che riescono ad ottimizzare la Customer Experience ottengono migliori risultati di business. /ppbr/pp“bInnovation /b” (INN): la SL Innovation è specializzata nell’affrontare problematiche quali la comprensione del comportamento d’acquisto, l’identificazione delle nuove opportunità più promettenti sul mercato, la definizione di strategie di marketing e sviluppo del brand, lo screening, la validazione e il lancio di nuovi prodotti/servizi. /pp“Real Insights from Real People” è la filosofia che Innovation adotta per guidare i clienti nell’identificazione, nella qualificazione e nell’ottimizzazione predittiva del potenziale commerciale di idee, prodotti e packaging innovativi. Le soluzioni della SL Innovation supportano i clienti nel cogliere più rapidamente e in anticipo le opportunità e a finalizzare più agilmente il lancio dei loro prodotti sul mercato. /p pbIl tuo ruolo /b /ppAll’interno della Service Line, sarai coinvolto in tutte le fasi del progetto di ricerca (dalla proposta alla restituzione dei risultati di ricerca). /ppIn particolare, lavorerai attivamente su: /pulliFase di impostazione: stesura del questionario, specifiche di elaborazione dei dati. /liliFase di svolgimento: verifica delle tabelle dei dati statistici, verifica della codifica delle domande aperte. /liliFase di distribuzione: interpretazione dei dati con il responsabile dello studio di ricerca e supporto nella preparazione del report finale in formato ppt, che include i risultati del sondaggio e l’executive summary. /li /ul pbObiettivo del tirocinio /b /ppL’obiettivo del tirocinio è acquisire competenze di base nell’esecuzione di progetti di ricerca quantitativa. /p pbTitolo di studio /b /pulliLaurea in discipline economiche, sociologiche, scienze statistiche o marketing /li /ul pbCompetenze tecniche richieste /b /pulliBuon utilizzo della suite Office, in particolare Excel /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppbCosa troverai /b /pulliUn percorso altamente formativo all’interno di un Gruppo internazionale; /liliUn onboarding guidato e strutturato da Line Manager e HRBP per facilitare il tuo ingresso e inserimento in azienda; /liliUn ambiente di lavoro stimolante e molto attento alle persone e alle politiche in termini di ESG: Ambiente, Sostenibilità, People - DI; /liliAmpia flessibilità di orario e di lavoro da remoto per gestire al meglio il tuo tempo /liliPartecipazione ad attività interne di Benessere aziendale; /liliFormazione continua on the job, accesso alla piattaforma e-learning (Ipsos Training Center); /liliUn Team People Culture HR a tua disposizione con cui potrai sempre confrontarti in caso di bisogno; /liliL’opportunità di lavorare a stretto contatto con persone esperte del settore /li /ulpbr/ppbAltre informazioni /b /pulliSede di Milano /liliRimborso spese di 700 euro + ticket restaurant /liliInizio stage: febbraio 2026 /lili6 mesi, 38 ore settimanali /li /ul pbTaking Responsibility /b /ppIpsos riconosce la necessità di costruire una cultura inclusiva che valorizzi l’individualità e le diverse prospettive di ciascun lavoratore e lavoratrice. Da oltre 40 anni, la nostra missione è generare e analizzare dati sulla società, sui mercati, sui marchi e sui comportamenti per fornire ai nostri clienti gli approfondimenti che migliorano la loro comprensione del mondo. Questo non potrebbe essere realizzato senza le persone di Ipsos che compilano e analizzano questi dati: essi sono l’essenza di ciò che siamo e di ciò che facciamo. Ci impegniamo a offrire pari opportunità, a creare un ambiente che promuova l’inclusione. Ipsos incoraggia il proprio personale ad agire in modo rispettoso e responsabile, in linea con il codice e la nostra policy in materia di diversità e inclusione, diritti umani, uguaglianza e civiltà. /p pbIl processo di selezione /b /p pSe interessato/a alla posizione, ti invitiamo ad inviare il tuo curriculum vitae all’indirizzo e-mail, includendo nel CV la specifica la autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR). /ppUna volta ricevuta la tua candidatura, ci prenderemo il tempo necessario per valutarla attentamente. Nel caso in cui il tuo profilo sia in linea per questa o altre posizioni presso l’azienda, ci metteremo in contatto con te. Tuttavia, nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti! ci assicureremo di tenere in considerazione il tuo cv per future opportunità in linea con il tuo profilo e nel totale rispetto della normativa privacy e GDPR. Tutte le candidature saranno prese in considerazione per la posizione senza riguardo all’età, alla razza, al colore della pelle, alla religione, al sesso, all’orientamento sessuale, all’identità di genere, all’origine nazionale, allo status di rifugiato o a qualsiasi altra categoria protetta e non saranno discriminati sulla base della disabilità. /p pbI nostri valori /b /ppSiamo “Proud to be Ipsos” perché crediamo fortemente nella nostra cultura aziendale, incarnando i valori di Integrità – Collaborazione – Curiosità – Spirito Imprenditoriale – Attenzione al Cliente nei rapporti con i colleghi, con i clienti e con la società. /ppSe ti riconosci nella nostra realtà e nei nostri valori, se hai l’ambizione di entrare a far parte di un’azienda dinamica e internazionale e desideri crescere insieme a noi, candidati ora e inizia il tuo viaggio nel mondo Ipsos! /p pI dati personali raccolti ai fini del processo di selezione saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. 679⁄2016. /p pbr/p