è alla ricerca di un/a HR SPECIALIST da inserire all'interno dell'ufficio HR.
gestirà i procedimenti disciplinari per le diverse società del Gruppo valutazione sull’opportunità di attivare il procedimento, redazione della lettera di contestazione, presenziare ad eventuale audizione di giustificazioni della risorsa, irrogazione dell’eventuale sanzione a chiusura del procedimento) e gestione dello scadenziario/archiviazione;;
si rapporterà con le organizzazioni sindacali per gli aspetti di competenza;
seguirà la redazione di eventuali verbali di conciliazione in autonomia e/o con supporto dei professionisti esterni, presenziando ove necessario alla conciliazione;
gestirà le attività necessarie al mantenimento delle certificazioni legate all’area HR (es: parità di genere);
Laurea in in consulenza del lavoro o affini;
Capacità di analisi e di sintesi, proprietà di linguaggio verbale e scritto;
Ottime doti organizzative e di pianificazione;
Contratto: l’inquadramento e la relativa retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del/la candidato/a (CCNL Commercio)
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.