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Addetto/a amministrativo (cazzago san martino)

Cazzago San Martino
Altro
Assistente amministrativo
Pubblicato il 24 marzo
Descrizione

Siamo una realtà italianain forte espansione, dinamica e orientata al mercato globale.

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Stiamo cercando una persona precisa e affidabile da inserire nel nostro team amministrativo. La risorsa contribuirà alla gestione quotidiana delle attività contabili e alla riorganizzazione dei processi interni con un approccio attento e orientato ai risultati.
Le principali attività

Supporto alle operazioni contabili e amministrative (registrazioni, fatturazione attiva e passiva).
Aggiornamento e monitoraggio dei dati aziendali, con elaborazione di documenti e report di sintesi.
Collaborazione alla revisione e all’ottimizzazione dei flussi di lavoro, con attenzione all’efficienza e all’ordine operativo.
Requisiti richiesti

Ottima conoscenza degli strumenti di Excel, con capacità di gestione avanzata dei dati.
Buona padronanza delle procedure contabili di base e della fatturazione elettronica.
Abitudine a lavorare in modo autonomo, preciso e organizzato.
Requisiti preferenziali

Esperienza nell’utilizzo di gestionali amministrativi (es. Buffetti, Dylog).
Attitudine all’analisi dei dati e alla risoluzione di problematiche operative.
Inserimento in incontesto giovane, solido e in crescita, conformazione continuasu fiscalità internazionale.
Possibilità dicrescita rapidabasata sui risultati.
Contratto full-time commisurato all'esperienza
Cerchiamo una persona curiosa e motivata, capace di interpretare i numeri come strumenti decisionali e di contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali.
Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS)
Orario: Full-time, adattabile.
Unisciti a un team che trasforma la complessità globale in opportunità di crescita personale. Riceverai training on the job e supporto per sviluppare competenze uniche nel settore. xlwpduy
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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