Chi è il Gruppo VEM Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica. Qual è il tuo team Avrai l’opportunità di essere coinvolto in un percorso strutturato di formazione continua finalizzato alla tua crescita personale e professionale negli ambiti Networking, Data Center, Cloud Technologies, Collaboration, Security & IT Governance. In base ai tuoi interessi e aspirazioni, potrai essere inserito nelle aree tecniche: - Design & Delivery: il Team che si occupa della progettazione e della realizzazione di soluzioni innovative per le aziende clienti; - Managed Services: il Team che fornisce consulenza e assistenza ad alto valore aggiunto sulle strutture ICT per le aziende clienti. Cosa ci aspettiamo da te Diploma o laurea in ambito elettronico e telecomunicazioni o informatico Buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed estero per fini formativi o lavorativi Passione e curiosità verso le nuove tecnologie Predisposizione al lavoro in team Attitudine all’apprendimento Doti relazionali e comunicative Cosa offriamo Formazione: Tecnica: certificazioni, esami, corsi sui nostri vendor di riferimento On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ….) Benefit: Strumenti di lavoro: pc, telefono Buoni pasto elettronici da 8,00€ Welfare aziendale Assicurazione sanitaria integrativa Contesto aziendale: Giovane Innovativo Affiatato Collaborativo L’ inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona. Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.