PpbExperis /b è la società IT Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.br/Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pPer Azienda in ambitoRailway stiamo cercando un* /p h3Project Engineer /h3 pLa risorsa selezionata sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa di progetti in ambito ferroviario, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità, in sinergia con i team di progettazione e produzione. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liCoordinare le attività di progettazione e sviluppo tecnico dei progetti ferroviari /li liInterfacciarsi con clienti, fornitori e team interni per garantire l’avanzamento dei progetti /li liEffettuare sopralluoghi in cantiere e officina per rilievi tecnici e monitoraggio delle attività /li liGestire la documentazione tecnica e i report di avanzamento /li liCollaborare con il team di ingegneria per la risoluzione di problematiche tecniche /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico industriale (ITI) o Laurea triennale/magistrale in Ingegneria (meccanica, elettrica, elettronica, automazione) /li liEsperienza pregressa in ambito tecnico-industriale (minimo 3 anni) /li liConoscenza solida della lingua inglese (livello B1/B2) /li liBuona padronanza dei principali strumenti informatici (Office, CAD, ERP) /li liDisponibilità a trasferte su territorio nazionale per visite tecniche /li liOttime capacità organizzative, comunicative e di problem solving /li /ul h3Sedi di lavoro /h3 pNapoli - Pistoia /p pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. /p h3Cosa offriamo /h3 pOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p h3Benefit /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo /h3 pCareer coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p pMettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies." /p /p #J-18808-Ljbffr