Sei una persona dinamica e orientata al cliente?
Cerchi un’opportunità di lavoro full-time?
Noi di Gi Group, filiale di Mestre, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:
ADDETTO/ADDETTA CASSA FULL-TIME
Di cosa ti dovrai occupare?
* Gestione delle operazioni di cassa e dei vari metodi di pagamento in modo rapido e preciso;
* Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;
* Supporto nelle attività accessorie (es. emissione scontrini e buoni);
* Movimentazione della merce dal magazzino alle corsie;
* Rifornimento e allestimento degli scaffali;
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Predisposizione al contatto con il pubblico;
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni anche nel week end;
* Precisione e affidabilità;
* Capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi con il team.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Full-time nella fascia oraria dalle 05:00 alle 23:00
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, 5° liv. CCNL Commercio
Luogo di lavoro:
Caorle (VE)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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