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Servizi generali - categorie protette l.68/99

Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

* Azienda multinazionale del settore Horeca
* Ottima opportunità professionale

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Azienda

La nostra azienda cliente opera nel settore Horeca posizionandosi come leader nella tecnologia alimentare e nella distribuzione di prodotti.


Offerta
* Gestire le attività quotidiane relative ai Servizi Generali e al Facilities Management.
* Gestione completa flotta aziendale e parco auto.
* Supportare la manutenzione degli spazi aziendali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e funzionale.
* Coordinare fornitori e collaboratori esterni per il buon funzionamento delle strutture.
* Monitorare e gestire i consumi di materiali e attrezzature aziendali.
* Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene sul lavoro.
* Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle procedure aziendali.
* Collaborare con altri dipartimenti per soddisfare le necessità logistiche e organizzative.

Competenze ed esperienza
* Diploma o laurea.
* Esperienza pregressa anche breve nel settore Facilities Management o in ruoli simili.
* Ottima conoscenza ed utilizzo di excel.
* Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità con efficacia.
* Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 ai sensi della Legge 68/99.

Completa l'offerta
* Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.
* RAL in base all'esperienza.
* Possibilità di lavoro in modalità ibrida.
* Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI).

Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione nei Servizi Generali, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team dedicato e professionale. xivgfpx

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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