Per conto di un’azienda di consulenza e servizi alle imprese, attiva in ambito tecnico e formativo, siamo alla ricerca una figura chiave per lo sviluppo dell’area formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Sviluppare e coordinare l’offerta formativa a catalogo in ambito sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
* Gestire i rapporti con clienti attivi e potenziali, analizzando i fabbisogni e costruendo soluzioni formative su misura.
* Supportare la direzione nella definizione dele strategie di crescita e posizionamento dell’area, con responsabilità sul mercato e sui risultati economici.
* Coordinare una risorsa junior middle dedicata all’organizzazione e alla gestione operativa dei corsi.
* Organizzare l’erogazione formativa (in aula, in azienda, online) e garantire l’efficacia dei processi.
* Monitorare le performance e predisporre reportistica.
* Utilizzare strumenti digitali e gestionali per l’organizzazione, la comunicazione e il monitoraggio delle attività.
Your Profile
Esperienza consolidata di almeno 3-4 anni nella formazione sulla sicurezza sul lavoro
* Esperienza nello sviluppo commerciale della propria area di competenza : potenziamento del portafoglio clienti, miglioramento delle performance di area
* Conoscenza approfondita della normativa di riferimento (D.Lgs. 81/08 e obblighi formativi).
* Attitudine proattiva, visione strategica e orientamento al risultato.
* Capacità di relazione con clienti e di presidio del processo formativo end-to-end.
* Competenze digitali e confidenza con piattaforme e strumenti informatici.
* Capacità di lavorare in team e gestione autonoma delle priorità.
Cosa offriamo:
* Inserimento diretto in azienda.
* Retribuzione fissa + parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
* Orario full-time in sede (non è previsto smart working).
* Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.
#LI-DS1