IT Demand Project Manager – Categorie Protette (L. 68/99) Sede :
Milano (modalità ibrida)
Randstad Digital è alla ricerca di un IT Demand Project Manager appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) per un'importante azienda che guida l'innovazione nel settore dei servizi digitali per la mobilità.
In questo ruolo, sarai una figura chiave nel connettere le esigenze delle diverse aree aziendali con le soluzioni IT più adatte, contribuendo al successo e alla realizzazione dei progetti strategici.
Che cosa farai?
Ti occuperai di raccogliere e interpretare le richieste IT provenienti da vari reparti, valutandone priorità e impatto sul business;
Avrai la responsabilità di seguire l’avanzamento dei progetti IT, verificando che le attività siano in linea con i tempi, i costi e la qualità attesa;
Collaborerai per migliorare l’organizzazione dei progetti, aiutando a strutturare processi e strumenti condivisi e facilmente applicabili;
Utilizzerai strumenti di analisi e reportistica per monitorare le performance, evidenziare eventuali criticità e suggerire azioni correttive;
Farai da punto di raccordo tra i team tecnici e le funzioni aziendali, facilitando la comunicazione e assicurando che le priorità siano chiare e condivise;
Contribuirai attivamente al miglioramento dei flussi operativi, cercando nuove soluzioni per rendere più efficiente la gestione della domanda IT.
Cosa cerchiamo in te?
Hai una laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini;
Hai maturato 3-5 anni di esperienza in ambiti come gestione della domanda IT, coordinamento di progetti o portfolio management;
Conosci i principi della governance IT e hai familiarità con modelli come COBIT, ITIL o simili;
Hai già lavorato con metodologie Agile o Waterfall e magari hai certificazioni come Prince2 o PMI;
Sai utilizzare strumenti per il monitoraggio dei progetti e la visualizzazione dei dati ( JIRA, MS Project, Power BI );
Sei una personaorganizzata, con buone capacità analitiche, orientata al risultato e con un forte spirito di collaborazione;
Ti piace risolvere problemi, individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche e migliorative.
Cosa ti offriamo?
L’opportunità di lavorare in una realtà dinamica e innovativa, fortemente orientata al futuro digitale;
Flessibilitàorganizzativa grazie a un modello di lavoro ibrido e un team motivato e inclusivo;
Un percorso professionale chiaro, con possibilità di crescita e formazione continua;
Un pacchetto retributivo competitivo, definito in base all’esperienza, fino a un massimo di 45.000€.
La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).