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Tutti i profili (add assistenze persone mobilità ridotta + add alle pulizie) (la spezia)

La Spezia
Gi Group
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Mansioni della posizione
Gi Group S.P.A., prima Agenzia Per il Lavoro italiana, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come:ADDETTO/A ASSISTENZA PERSONE A RIDOTTA MOBILITÀ (PRM)sulla stazione ferroviaria di La Spezia.Attività principaliAccoglienza e supporto ai passeggeri con mobilità ridotta (anziani, persone con disabilità, persone con difficoltà motorie temporanee).Accompagnamento ai binari, ai treni e alle aree di servizio della stazione.Assistenza nelle fasi di salita/discesa dal treno, nel rispetto delle procedure di sicurezza.Utilizzo di eventuali ausili (sedia a rotelle, rampe, ecc.), ove previsto.Interfaccia con il personale ferroviario e con il coordinamento operativo per la gestione delle chiamate di assistenza.Supporto informativo ai passeggeri (orari, coincidenze, indicazioni sugli spostamenti in stazione).RequisitiEsperienza anche breve in ruoli di assistenza alla persona, accompagnamento, front office, servizi alla clientela o affini.Buona capacità relazionale ed empatia verso l’utenza.Buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere attività in piedi e in movimento per gran parte del turno.Affidabilità, puntualità e orientamento al servizio.Disponibilità al lavoro su turni.Preferibile domicilio in zone limitrofe alla stazione di La Spezia.Orario di lavoroPart-time 25 ore settimanaliLavoro su turnazioni, con fascia oraria di operatività fino alle 22:30 (turno massimo serale).InquadramentoContratto di lavoro in somministrazione/tempo determinatoDurata e livello commisurati all’esperienza della risorsa selezionata, secondo il CCNL di riferimento applicato dall’azienda cliente.Sede di lavoroStazione ferroviaria di La Spezia.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr
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