Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, fornirà supporto nelle seguenti attività:
Responsabilità principali:
- Supporto nell'Elaborazione operativa delle buste paga,
- Supporto nel calcolo delle competenze
- Supporto nella gestione degli adempimenti contributivi
- Supporto nella produzione dei cedolini per i dipendenti
- Supporto nella gestione dei sistemi di rilevazione presenze
- Supporto nella gestione e analisi dei dati HR
- Collaborazione alle attività operative dell'ufficio Risorse Umane
- Collaborazione e supporto nella gestione di adempimenti amministrativi (regolarità contributiva)
Formazione:
- Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria
- Gradito master in amministrazione del personale
Esperienza:
- Gradita esperienza di almeno 2 anni in ambito payroll, elabrozione buste paga e cedolini all'interno di contesti aziendali strutturati o presso studi di consulenza del lavoro
- Gradita conoscenza del software JOB
- Utilizzo avanzato di Microsoft Excel (Pacchetto Office)
- Familiarità con i principali strumenti informatici
Competenze personali:
- Forte passione per le Risorse Umane
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e di problem solving
- Orientamento al lavoro in team
Sede di Lavoro:
RAL: tra i 23 e i 26 K
Contratto:
Tempo determinato.
Un'opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, affiancamento da parte di professionisti esperti e un ambiente di lavoro stimolante.
SOCOTEC promuove i principi di uguaglianza, parità di trattamento, inclusione e valorizzazione delle diversità, in coerenza con la UNI PDR 125:2022. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o disabilità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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