Ph3Role Overview /h3pLa posizione è aperta al team di Generali Italia nell’ambito della funzione GIH CFO. Il ruolo riguarda la gestione del capitale e del tesoro, contribuendo alle attività di corporate treasury con particolare attenzione alla liquidità, gestione dei fondi, allocazione di capitali e relative analisi e report. /ph3Responsabilità /h3ulliPreparare e consolidare set di dati cash‑flow provenienti da molteplici fonti e supportare la previsione della liquidità a breve e lungo termine. /liliCollaborare con i team GIH interni e con le funzioni del Gruppo Generali per garantire il monitoraggio continuo della posizione di liquidità e l’esecuzione delle attività di corporate treasury. /liliGestire gli aspetti operativi delle relazioni bancarie, inclusa l’apertura/chiusura degli account e la gestione dei mandati. /liliContribuire alla pianificazione, implementazione e amministrazione delle soluzioni di finanziamento. /liliSupportare il processo di produzione del Piano di Gestione del Capitale, inclusi i deliverable per il Board GIH e il Gruppo Generali, e monitorare proattivamente la posizione di capitale regolamentare delle filiali. /liliGarantire l’aderenza rigida alle politiche interne, alle procedure operative e ai requisiti normativi, contribuendo a un robusto ambiente di controllo. /li /ulh3Qualifiche /h3ulli3‑5 anni di esperienza nel settore finanziario (ad es. asset management, assicurazioni, banca). /liliSolida acumen finanziario e conoscenza dei mercati finanziari. /liliComprensione dei processi di tesoreria, dei principi di contabilità generale e della terminologia contrattuale/legale. /liliEsperienza pregressa in un campo correlato è un vantaggio. /liliFluente in inglese e competenza nella suite Microsoft Office. /liliLaurea triennale o magistrale in Actuarial, Finance, Matematica o campi affini con forte focus quantitativo; eventuali titoli di studio o certificazioni sono vantaggiosi. /li /ulh3Competenze /h3ulliElevata attenzione al dettaglio, mentalità numerica e volontà di apprendere. /liliCapacità organizzative e di gestione del tempo per dare priorità a molteplici richieste. /liliSpirito collaborativo, capacità di gestire più stakeholder, motivazione genuina a prosperare in un contesto internazionale e multiculturale. /liliEccellenti capacità di presentazione e comunicazione, sia scritte che verbali. /liliAdattabilità e resilienza, capacità di operare sotto pressione mantenendo elevati standard di qualità e professionalità. /liliAlti standard etici, forte senso di integrità e responsabilità. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr