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Addetto/a catasto vitivinicolo

Faenza
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il 15 maggio
Descrizione

Manpower, divisione On Site, per importante cliente agroalimentare, punto di riferimento nei settori ortofrutticolo e vitivinicolo ricerca

Addetto/a Catasto Vitivinicolo

Per la Cantina di Faenza (RA) siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Catasto Vitivinicolo, con l'obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa e tecnica dei dati viticoli dei soci conferitori, assicurando conformità normativa, tracciabilità e controllo delle rese produttive.

La risorsa si occuperà di:

- Gestire e aggiornare anagrafiche e catasto vitivinicolo dei soci, verificando la corrispondenza con i dati presenti sui portali regionali e monitorando eventuali variazioni catastali.

- Controllare rese produttive, conferimenti e rivendicazioni DOC/IGT, assicurando il rispetto dei limiti previsti e la corretta valorizzazione qualitativa delle produzioni.

- Predisporre e gestire la documentazione amministrativa relativa a denunce di produzione, bolle di conferimento e pratiche di tracciabilità.

- Supportare la gestione amministrativa delle certificazioni biologiche, collaborando con tecnici agronomi, enti e uffici interni.

- Elaborare report, statistiche e controlli relativi ai progetti vitivinicoli e ai premi qualitativi destinati ai soci conferitori.

- Pianificare e organizzare le attività operative nel rispetto di tempistiche, procedure aziendali e normative di settore.

Requisiti

- Diploma di Perito Agrario oppure Laurea in ambito Agrario, Viticolo, Enologico o affine.

- Buona conoscenza del settore vitivinicolo e delle principali normative di riferimento. (Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore vitivinicolo o agroalimentare.)

- Precisione e attenzione nella gestione di dati, documenti e pratiche amministrative.

- Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività.

- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.

- Capacità di relazionarsi con soci, enti e interlocutori interni in modo chiaro ed efficace.

Offriamo un iniziale in somministrazione a tempo determinato, a scopo stabilizzazione, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative e Consorzi Agricole.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Manpower, divisione On Site, per importante cliente agroalimentare, punto di riferimento nei settori ortofrutticolo e vitivinicolo ricerca

Addetto/a Catasto Vitivinicolo

Per la Cantina di Faenza (RA) siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Catasto Vitivinicolo, con l'obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa e tecnica dei dati viticoli dei soci conferitori, assicurando conformità normativa, tracciabilità e controllo delle rese produttive.

La risorsa si occuperà di:

- Gestire e aggiornare anagrafiche e catasto vitivinicolo dei soci, verificando la corrispondenza con i dati presenti sui portali regionali e monitorando eventuali variazioni catastali.

- Controllare rese produttive, conferimenti e rivendicazioni DOC/IGT, assicurando il rispetto dei limiti previsti e la corretta valorizzazione qualitativa delle produzioni.

- Predisporre e gestire la documentazione amministrativa relativa a denunce di produzione, bolle di conferimento e pratiche di tracciabilità.

- Supportare la gestione amministrativa delle certificazioni biologiche, collaborando con tecnici agronomi, enti e uffici interni.

- Elaborare report, statistiche e controlli relativi ai progetti vitivinicoli e ai premi qualitativi destinati ai soci conferitori.

- Pianificare e organizzare le attività operative nel rispetto di tempistiche, procedure aziendali e normative di settore.

Requisiti

- Diploma di Perito Agrario oppure Laurea in ambito Agrario, Viticolo, Enologico o affine.

- Buona conoscenza del settore vitivinicolo e delle principali normative di riferimento. (Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore vitivinicolo o agroalimentare.)

- Precisione e attenzione nella gestione di dati, documenti e pratiche amministrative.

- Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività.

- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.

- Capacità di relazionarsi con soci, enti e interlocutori interni in modo chiaro ed efficace.

Offriamo un iniziale in somministrazione a tempo determinato, a scopo stabilizzazione, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative e Consorzi Agricole.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026

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