Lavoropiù Spa - filiale diFerrara - ricerca un/aRESPONSABILE GESTIONE CONTRATTIper azienda di Ferrara.
Larisorsa ideale ha comprovata esperienza nellagestione dei contratti aziendali o in ufficio gare e appalti oassimilabili privilegiando esperienze nell'ambito edile.
Sioccuper di gestione dei contratti di appalto e subappalto dal puntodi vista giuridico e amministrativo, dal momento dell'aggiudicazionefino alla conclusione con la finalit di garantire il rispetto degliimpegni e perseguendo l'obiettivo della marginalit.
Neldettaglio si occuper di:
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Redige i documenti contrattuali o ne verifica il contenuto suggerendo modifiche ed integrazioni o evidenziando punti di attenzione, prima della sottoscrizione;
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Fornisce supporto ai manager di produzione nella gestione delle comunicazioni nei confronti della stazione appaltante e dei subappaltatori, sia in forma scritta che con contatto verbale;
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Assicura la puntuale istruzione delle pratiche contrattuali, verificando la coerenza e correttezza dei contenuti dei documenti emessi e raccolti e coordinando i differenti servizi aziendali quando sia necessario il loro apporto;
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Gestisce l’intero sviluppo amministrativo/contabile delle commesse fino al rilascio del collaudo finale;
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È responsabile di avviare e mantenere aggiornati i gestionali aziendali con le informazioni relative i cantieri, rendendo le stesse accessibili a tutti le parti aziendali interessate.
Requisiti:
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approfondita conoscenza normativa appalti;
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formazione tecnico giuridica.
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disponibilit a trasferte.
OFFRIAMO:assunzione diretta.
SEDEAZIENDA: Ferrara (Fe)
Seinteressati inviare il proprio cv a ferrara@lavoropiu.it specificandonell'oggetto
"RESPONSABILEGESTIONE CONTRATTI".
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca