Nata nel 1999, l’Arte di Abitare anticipa, decifra ed interpreta le tendenze del mercato. L’azienda è cresciuta costantemente, evolvendosi grazie ad una pianificazione di ampio respiro ed alla Vision moderna che la caratterizza; l’obiettivo che coincide con l’essenza dell’Arte di Abitare, è quello di garantire il primo vero servizio immobiliare a 360°, dove il cliente è al centro delle nostre attenzioni e delle sue azioni. Ascoltando i desideri delle persone siamo in grado di recepire le informazioni che ci aiutino a creare un modello per la soddisfazione del bisogno fondamentale per l’uomo: la casa. L’Arte di abitare costruisce punti di unione tra le filiali presenti sul territorio e le fonti di produzione, creando il prodotto che colma il divario tra ciò che le persone sognano e quello che noi riusciamo a trasmettere loro. Responsabile di filiale - TREVISO: Ricerchiamo un Agente Immobiliare esperto che abbia l’ambizione necessaria per poter sostenere la visione dell’azienda l’Arte di Abitare. Il professionista intraprenderà fin da subito un percorso di avviamento manageriale e riceverà le competenze necessarie per poter gestire un Team e aprire/gestire il concessionario immobiliare. COSA OFFRIAMO: Pacchetto immobiliare di almeno 50 unità abitative di nuova costruzione in esclusiva tramite Gruppo Industrie Edili; Affiancamento diretto e Academy specializzata per la costante formazione aziendale negli aspetti legali, tecnici, e nell'innovazione edile-architettonica; Percorso di carriera manageriale a 6 o 12 mesi; Metodo operativo certificato e consolidato in 23 anni di esperienza e successi, da seguire con una programmazione settimanale molto precisa; Team di 3-5 persone specializzate nei ruoli di coordinamento, acquisizione, vendita. CHI CERCHIAMO: Un professionista con ottima capacità comunicativa e propensione alla leadership; Minimo due anni di esperienza come agente immobiliare (preferenza con patentino); Ottime doti commerciali; Propensione al raggiungimento degli obiettivi. Sede di lavoro: TREVISO Inquadramento di collaborazione con fisso provvigioni bonus al raggiungimento degli obiettivi. Possibilità di sviluppare nuovi progetti su base semestrale.