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It project manager (rif. 2026-77)

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
Aizoon Technology Consulting
IT
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Open role for an IT Project Manager focused on end‐to‐end project delivery in the banking sector, located at Milano, Piazza Affari 2.Responsabilità

Gestione E2E del progetto, dalla fase di Demand al Go‐live e supporto Post Go‐LiveSupporto alla definizione dei Business Requirements e all'analisi funzionaleMonitoraggio e predisposizione di SAL / Steering Committee per middle e top managementCoordinamento delle fasi di SIT (System Integration Testing) e UAT (User Acceptance Testing)Governance di tutte le fasi progetti, incluso integrati, per programmi complessiGestione dell'interfaccia con il Business e i fornitoriPianificazione delle attività, definizione del path critico e gestione dipendenze/ vincoliGestione dei rischi, issue e delle escalationReporting sullo stato avanzamento lavori verso il Top ManagementAnalisi continua delle interazioni e integrazioni tra i diversi stream/progetti

Qualifiche

Laurea magistrale in Economia, Ingegneria (Informatica, Gestionale, Matematica) o discipline affini; per il risultato automotive altri su discipline tecnico‐scientifiche o gestionali3–8 anni di esperienza come PM IT in progetti complessi di modernizzazione e/o 5–6 anni in progetti IT complessi in ambito automotiveConoscenza di processi, modelli di business e prodotti/canali del settore banking e/o industria automotiveOttima padronanza della lingua inglese (livello B2 – QCER)Certificazioni in Project Management: Agile, PRINCE2, ITIL (o equivalente)Conoscenza normativa bancaria (Target2, PSD2, circuiti interbancari, SEPA, SWIFT) e/o conoscenza circuiti carte (Visa, MasterCard); conoscenza dei principali strumenti di gestione progetti (Jira, Trello, Asana, MS Project, Office)Capacità di guidare la definizione di requisiti, analisi funzionale e di gestire la comunicazione con stakeholder senior

Interview ProcessColloquio HR seguito da colloquio tecnico.L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.#J-18808-Ljbffr

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