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Back-office e gestione documenti - settore energia

Pomezia
Supe-Nova
1.350 € al mese
Pubblicato il 29 novembre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Realtà consolidata nell'offrire soluzioni per l'efficientamento energetico domestico, ricerca una figura da inserire nell’organico per il back-office.

La risorsa si occuperà di gestire il back-office, organizzare la documentazione e smistare le chiamate, supportando il team nelle attività amministrative quotidiane.


Attività :

* Gestire tutte le attività di back-office, garantendo il corretto flusso delle informazioni interne ed esterne
* Organizzare e archiviare la documentazione aziendale in modo sistematico e facilmente accessibile
* Smistare le chiamate in entrata e in uscita, indirizzandole ai vari dipartimenti e supportando i clienti con le loro richieste
* Monitorare e gestire la corrispondenza e le comunicazioni aziendali
* Supportare il team nelle attività amministrative quotidiane e nella gestione di pratiche interne legate all’efficientamento energetico.


Requisiti richiesti :

* Ottima capacità di problem solving e gestione delle priorità
* Attenzione ai dettagli, precisione e affidabilità
* Diploma di maturità
* Capacità organizzative e di gestione del tempo
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, e-mail, etc.)
* Predisposizione al lavoro in team e attitudine a lavorare in ambienti dinamici
* Preferibile esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back-office (ma non indispensabile).


Offerta e benefit :

* Contratto di apprendistato di 6 mesi, con opportunità di stabilizzazione
* Cellulare aziendale e computer aziendale
* Formazione continua e retribuita
* Orario full-time, dal lunedì al venerdì 8 : 30-12 : 30 / 13 : 30-17 : 30
* Supporto e affiancamento costante per lo sviluppo delle competenze.
#J-18808-Ljbffr

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