OverviewSETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa TensioneRIPORTA A: Capo CantiereSEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri (Veneto)COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zonaPrincipali Compiti e Responsabilità
Lettura disegniInstallazioni impianti elettrici civili/industrialiInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di AccumuloInstallazione Impianti di energie rinnovabiliInstallazione e Manutenzione Cabine Media e Bassa TensioneCoordinamento con altri operatori di cantiere e il clienteDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in VenetoPercorso studi in Elettrotecnica/ElettronicaCapacità di lettura e interpretazione schemi elettriciConoscenza normative elettriche; Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; eventuali certificazioni costituiranno un plus: PAV, PES, AntincendioCapacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impiantiBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezzaQuesto è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicitàDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; attitudine all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilitàAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivoComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri menoInserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescitaAssunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidatoRAL di buon livello + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede)La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall'azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornatoTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall'azienda entro 7 giorni
Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri (tipicamente in Veneto)#J-18808-Ljbffr