Per un’importante Societ specializzata nella produzione di principi attivi farmaceutici per uso umano e veterinario, siamo alla ricerca di un/una:HR SPECIALISTResponsabilit : La risorsa inserita, in riporto diretto al Direttore Risorse Umane, si occuper di gestire i processi operativi inerenti le risorse umane e partecipare allo sviluppo organizzativo aziendale. In particolare:Ricercare e selezionare i candidati più idonei ai fabbisogni dell’organizzazioneSvolgere le attivit di inserimento, follow up, valutazione e sviluppo delle competenzeRedigere piani formativi in linea con i fabbisogni emersi nella fase di valutazione periodicaGarantire la corretta applicazione delle norme inerenti il diritto del lavoro e un efficace apporto nella gestione dei processi inerenti le risorse umane di gruppoIndividuare i fornitori esterni per la formazione e organizzare gli eventi formativi interni/esterni con relativo monitoraggio e analisi dei risultatiElaborare e diffondere i supporti operativi e gli strumenti necessari per gestire in modo efficace le risorse umane in tutti i principali processiAggiornare le job/mansionari dei principali ruoli aziendali e redigere i nuovi documenti in funzione dei cambiamenti organizzativi di gruppoPartecipare alle analisi organizzative e di processo delle varie funzioni aziendaliPromuovere, con l’ausilio del responsabile delle risorse umane, lo sviluppo delle professionalit e delle competenze con l’obiettivo di migliorare costantemente il livello di performanceDefinire ed implementare gli adeguati progetti di motivazione e di employee brandingEsperienza: Si richiede un esperienza di 2-3 anni in un ruolo similare preferibilmente in aziende industrialiFormazione: È richiesta una laurea in discipline umanistiche, diritto del lavoro o economiaLingua:Conoscenza buona della lingua ingleseSoft Skills: Oltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: buone doti relazionali e di assertivit, capacit di lavorare in team, capacit organizzative e di mediazione, stabilit emotiva e buona gestione dello stress, apertura al cambiamento, problem solving, doti analitiche e orientamento ai risultati.Sede di lavoro: Area di Bergamo. vetrinabakeca