Lavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore cartotecnico un/a ADDETTO/A LABORATORIO CONTROLLO QUALITA'. La risorsa sar inserita all'interno del Reparto Qualit e, riportando al direttore qualit, avr l'obiettivo di svolgere attivit di analisi sul semilavorato e sui prodotti finiti applicando le metodologie e le procedure di analisi specifiche. Principali compiti e responsabilit : - Reperimento dei campioni all’interno dei Reparti Produttivi - Eseguire analisi su campionature materiali in entrata, semilavorati e prodotti finiti (es. resistenza di struttura/test umidit ) secondo le metodiche in uso presso il laboratorio - Registrazione dei risultati di analisi e gestione Lotti di produzione/magazzino (SAP e file Excel interni) - Collaborazione con i colleghi della funzione Qualit per la gestione di documentazione Relazioni Interne: Assicurazione Qualit, Produzione, Ufficio Tecnico, Sales Relazioni Esterne: Fornitori e Clienti REQUISITI: - Diploma tecnico - Preferibile esperienza di 1-2 anni - Inglese liv. B2 Si offre: - Inserimento diretto in azienda - Buoni pasto del valore di €6, palestra aziendale Orario di lavoro: due turni, 8:00 - 16:00 / 12:00 - 20:00 Luogo di lavoro: San Polo di Torrile (PR) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca