Profilo Per un'azienda operante nel settore Metalmeccanico ricerchiamo un Operaio/a Collaudatore; si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione stabile. Orariuo di lavoro giornata (8:00-12:00/13:00-17:00) o a turni (06:00-14:00/14:00-22:00) La risorsa si occupera delle attivita di cablaggio dell'impianto elettrico della gru, della taratura delle valvole dell'impianto idraulico, delle prove di funzionamento della gru e delle verifiche del corretto funzionamento dei sistemi di sicurezza, nel rispetto delle procedure interne. Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo in officina, l'utilizzo di strumenti manuali e del computer per le funzioni base e la collaborazione con il team tecnico, con attenzione alla qualita del lavoro e alla sicurezza sul posto di lavoro. Skill e Professionalita Pregressa esperienza come elettricista Capacita di utilizzo dei classici attrezzi da lavoro, tra cui cacciavite, chiave inglese e avvitatore, con manualita precisa e attenzione alla corretta esecuzione delle attivita. Famigliarita con l'uso delle funzioni base del computer, per inserimento dati, consultazione della documentazione tecnica e compilazione di semplici report operativi di collaudo. Capacita di problem solving nell'analisi di anomalie elettriche o idrauliche, con approccio strutturato alla ricerca della causa e individuazione delle soluzioni piu appropriate. Attitudine al lavoro in gruppo e alla collaborazione con colleghi e responsabili, mantenendo una comunicazione chiara e un comportamento professionale orientato agli obiettivi comuni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).