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Site manager (verona)

Verona
Archimede
Pubblicato il 29 ottobre
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Per importante realta' cerchiamo un/una: Site Manager Il/la Site Manager costituira' linterfaccia principale con il cliente per i servizi a lui affidati e dovra' garantire la qualita' del servizio nel rispetto degli SLA definiti contrattualmente, delle policies di Gruppo e delle procedure del cliente. Principali responsabilita': · Gestione dellerogazione dei servizi facility in particolare soft di uno o piu' clienti del settore privato, nel rispetto delle condizioni contrattuali previste;· Gestione e coordinamento delle persone dedicate ai servizi SOFT e/o HARD, e dei fornitori;· Pianificazione turnistica di cantiere e monitoraggio e gestione del processo di rilevazione presenze in sito;· Analisi dei costi e delle attivita' svolte, monitoraggio e rispetto del budget economico della commessa;· Costante valutazione e monitoraggio del servizio e misurazione delle performance mediante KPIs. Requisiti: · Conoscenza dei servizi integrati e capacita' di proporre soluzioni di servizio sempre migliorative· Conoscenza normativa nella gestione degli appalti e obblighi HSE (Duvri, condivisione rischi preventiva, documenti di prequalifica)· Esperienza pregressa nel settore del Facility Management di almeno 2-3 anni Completano il profilo:· Ottima conoscenza della lingua inglese (liv. C2);· Ottima capacita' di utilizzo del pacchetto Office;· Ottime capacita' comunicative e doti relazionali Si offre: · Tempo indeterminato; · Assistenza sanitaria integrativa; · Contesto multinazionale di azienda leader di settore; Linquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle capacita' ed esperienze maturate. Luogo di lavoro: VERONA #offertedelmese Archimede SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Rho Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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