Verona, Italy
CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse, il nuovo nome di Calzedonia Group, è una realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo. Focalizzata sull'espansione internazionale, sulla sostenibilità e sull'integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Retail Special System Project Manager da inserire nella nostra Area Tecnica.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Dopo un percorso di induction training sul mondo della cantieristica retail, gestirai autonomamente le attività di progettazione e gestione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:
1. Coordinerai e monitorerai gli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi, antincendio);
2. Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate, verificando tempi e costi degli interventi;
3. Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi di gestione tramite software dedicati (es. Autocad, Office 365);
4. Collaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la conformità normativa degli impianti.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai un diploma tecnico o laurea in Architettura o Ingegneria Edile e un forte interesse per gli impianti speciali. Hai maturato esperienze presso studi tecnici o aziende, anche brevi. Sei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico. Possiedi una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office. Sei disponibile a lavorare principalmente in Italia, con possibilità di crescita anche internazionale.
CHE COSA OFFRIAMO:
* Pacchetto retributivo competitivo in linea con il mercato e la tua expertise;
* Flessibilità oraria e possibilità di smart working;
* Benefit come polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale, convenzioni e sconti dedicati;
* Un ambiente di lavoro dinamico con formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
* Postazione di lavoro e dispositivi aziendali di alta qualità;
* Servizi come asilo, mensa healthy, palestra aziendale a tariffe agevolate;
* Area relax con sofà, ping pong e table football nel foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step: contatto telefonico e colloquio con HR Talent Acquisition, colloquio tecnico con HR Business Partner e Line Manager, proposta di inserimento.
Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca).
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da tutte le persone, valorizzando la diversità.
#J-18808-Ljbffr