Sesa S.p.A. ,partner strategico per l'innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, è alla ricerca di una figura di Health & Safety Specialist da inserire nel teamLegal & Compliance. La risorsa si occuperà di: collaborare con il responsabile nelle attività di coordinamento e presidio operativo per assicurare il rispetto della normativa italiana in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08; supportare la redazione e l’aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi, piani di mitigazione, policy, procedure ed ogni altra documentazione utile in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08; predisporre la reportistica periodica prevista dalla Holding in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro; gestire le attività di formazione e sensibilizzazione interna in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08; la risorsa sarà inoltre coinvolta nella gestione e revisione della contrattualistica, relazionandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali. Requisiti richiesti per il ruolo: Diploma e/o laurea di natura tecnica Esperienza e conoscenza della materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro Capacità di organizzazione e pianificazione Precisione e accuratezza Buone capacità di comunicazione Sede di lavoro: Empoli (FI) L’inquadramento e pacchetto retributivo saranno definiti in relazione alle capacità e all’esperienza maturata del candidato. SeSa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. SeSa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. J-18808-Ljbffr