Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
TOR è alla ricerca di una figura di
💼PROGETTISTA SENIOR - ENGINEER DESIGNER SU SISTEMI ANTI-CADUTE
per azienda cliente specializzata in manutenzioni di edifici in quota, Sistemi anticaduta e Attività in Ambienti Confinati
Attività :
La risorsa inserita all'interno di un team risponderà al direttore tecnico e si occuperà di :
* Progettazione e sviluppo progetti su sistemi anti-cadute
* Consulenza alle aziende clienti su manutenzione e progettazione
* Laurea in ingegneria civile-edile
* Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione o costruzione di facciate e sistemi anticaduta (comprovata)
* Esperienza di project management (comprovata)
* Conoscenza dei sistemi di copertura, facciate e sistemi anticaduta e relative normative
* Conoscenza normativa sicurezza del lavoro
* Conoscenza Lingua inglese anche tecnica
* Conoscenza e uso di CAD e modelli 3D
Chi cerca:
Importante società specializzata in Manutenzioni di edifici in quota, Sistemi anticaduta e Attività in Ambienti Confinati
Cosa Offre:
- Contratto a tempo indeterminato full time.
-Flessibilità oraria e possibilità di smart working
📍 Sede di lavoro: Milano Nord
241.LR.19
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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