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Hr manager

Trieste
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Per realtà industriale, stiamo ricercando un HR MANAGER e Responsabile Relazioni Industriali al fine di rafforzare la struttura direzionale nell’ambito risorse umane.

La responsabilità del ruolo sarà quello di sviluppare, di concerto con i vertici dell’organizzazione aziendale e di gruppo, tutte le politiche e i programmi relativi alla gestione delle risorse umane ed alle relazioni industriali, ed assicurarne l’applicazione nel rispetto della vision, dei valori e della cultura dell’organizzazione.

Attività previste dal ruolo:

- Gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale e coordinamento dell’ufficio risorse umane composto da 5 persone

- Sviluppare e implementare le politiche HR

- Gestire i regolamenti aziendali

- Pianificare e gestire i sistemi di valutazione delle prestazioni e di compensazione

- Pianificare l’onboarding e la formazione dei dipendenti

- Organizzare e gestire le riunioni del collegio sindacale e i verbali

- Supportare gli audit interni in conformità alle normative legali

- Gestire il budget e i piani di riduzione dei costi

Skills richiesti:

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza

- Precedente esperienza di almeno 5/10 anni maturata nel ruolo in contesti multinazionali in ambito legal/relazioni industriali

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Ottimo utilizzo di Excel e del pacchetto Office

- Disponibilità a lavorare full time in presenza dal lunedì al venerdì

L'azienda offre:

- Assunzione diretta a tempo indeterminato ccnl Metalmeccanica Industria

- Premio produzione annuale

- Welfare aziendale

- Formazione specifica relativa al ruolo ricoperto

Sede di lavoro: Friuli Venezia-Giulia

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