Humangest S.p.A. Humangest Spa, filiale di Pescara, per rinomata azienda del territorio siamo alla ricerca di profili tecnici appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99. Il nostro cliente è una realtà dinamica e in crescita, attenta all'innovazione, alla qualità e alla valorizzazione delle persone. Crediamo fortemente nell'inclusione e nelle pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro rispettoso e collaborativo. Le risorse selezionate saranno inserite in base alle competenze e all'esperienza maturata, e potranno occuparsi di attività quali: - supporto tecnico e operativo; - manutenzione e gestione di sistemi/impianti/strumentazioni; - attività di analisi, test e controllo; - collaborazione con i team di ingegneria, IT o produzione; - redazione di documentazione tecnica. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette (Art. 18, L. 68/99); - Diploma tecnico e/o Laurea in ambito tecnico-scientifico. - Conoscenze tecniche coerenti con il ruolo; - Capacità di lavorare in team e orientamento alla soluzione dei problemi; - Precisione, affidabilità e motivazione alla crescita professionale. Requisiti preferenziali - Esperienza pregressa in ruoli tecnici analoghi; - Conoscenza di strumenti informatici e software di settore; Cosa offriamo - Inserimento in un contesto inclusivo e strutturato; - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale; Sede di lavoro: San Giovanni Teatino Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione