Si ricerca una figura di Responsabile di Struttura con un profilo manageriale ma fortemente operativo, capace di coordinare un team di 10 collaboratori e allo stesso tempo intervenire direttamente nelle attività quotidiane della struttura. Competenze ed esperienza - Esperienza in gestione di strutture ricettive o ruoli di responsabilità in hotel - Conoscenza operativa delle attività di front office e gestione prenotazioni: - Esperienza nella gestione di team: - Familiarità con OTA e piattaforme di booking (Booking, Expedia, channel manager, PMS) - Buone competenze informatiche, utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Gestione acquisti e fornitori - Competenze F&B Soft skills - Forte orientamento al cliente - Leadership e capacità di coordinamento - Problem solving e capacità organizzative - Attitudine operativa e spirito di squadra - Flessibilità e adattabilità Lingue - Italiano fluente - Inglese buono (altre lingue gradite) Profilo - Richiesta esperienza di almeno 7 anni nel settore alberghiero,di cui almeno 3 in ruoli di responsabilità o coordinamento Tipo di contratto - Contratto stagionale o annuale: Cosa offriamo - Ruolo di responsabilità in una struttura indipendente: - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità - Possibilità di crescita e sviluppo professionale tramite corsi interni - Vitto e alloggio: - Retribuzione da definire in base all’esperienza: - Fuoristrada aziendale (richiesta patente B) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €1.200,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Alloggio - Cellulare aziendale - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Vuoi imparare un mestiere e fare carriera in ambito turistico ? Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Attestato HACCP (Preferenziale)