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Di cosa ti occuperai | What You'll Do
Siamo alla ricerca di un IT Compliance Engineer che entri a far parte del nostro dipartimento IT per supportare le attività di compliance, governance e controllo dei processi IT in conformità con gli standard ISO/IEC 27001:2022 e la normativa americana SOX (Sarbanes–Oxley Act) per le società quotate alla borsa di New York.
La figura si occuperà di garantire che le procedure, le policy e la documentazione IT siano costantemente aggiornate, coerenti con i requisiti normativi e correttamente implementate all’interno dell’organizzazione.
Principali responsabilità:
1. Collaborare con il team IT e con le funzioni di controllo interno per la definizione, redazione e aggiornamento delle procedure e policy IT;
2. Gestire il monitoraggio periodico della conformità ai requisiti ISO 27001 e SOX;
3. Supportare le attività di audit interni ed esterni, predisponendo la documentazione necessaria e coordinando la raccolta delle evidenze con le diverse fuznioni aziendali secondo il calendario predefinito;
4. Contribuire all’identificazione e gestione dei rischi IT legati alla sicurezza delle informazioni e alla conformità normativa;
5. Identificare opportunità di armonizzazione ed efficienteamento dei controlli tra le diverse norme unificando, ove possibile, le scadenze e i controlli;
6. Monitorare gli aggiornamenti normativi e assicurare l’adeguamento dei processi interni.
Formazione & Esperienza:
7. Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente;
8. Esperienza di 1-2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende multinazionali strutturate;
Skill tecniche:
9. Conoscenza approfondita dei principi di ISO/IEC 27001 e SOX (Sarbanes–Oxley Act).
10. Familiarità con framework di controllo come COBIT, NIST, ITIL.
11. Capacità di redigere documentazione tecnica e normativa in modo chiaro e preciso.
12. Ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio.
13. Capacità di coordinamento e monitoraggio delle attività di audit e test da parte di società di revisione e enti notificati certificati;
14. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Dichiarazione di pari opportunità
Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.
EOE AA M/F/VET/Disability Statement