Attività
Gestione dei processi di selezione e reclutamentoSupporto nella gestione amministrativa del personaleOrganizzazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppoMonitoraggio delle presenze, assenze e gestione ferieSupporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella comunicazione internaCollaborazione con la direzione per la definizione delle politiche HR
Requisiti richiesti
Ottime capacità comunicative e relazionaliCompetenze informatichePreferibile esperienza nel ruoloTitolo di studio preferenziale: Laurea in Psicologia
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile con finalità assunzione definitivaOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìProgrammi di welfare aziendale
#J-18808-Ljbffr