Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per Azienda cliente operante nel settore Facility Management:
IDRAULICO POLIVALENTE
La risorsa lavorerà per una nota società di facility management e si occuperà:
* Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti idrico-sanitari e termici del sito;
* Verifica, controllo e manutenzione di circuiti di raffreddamento, gruppi frigoriferi e pompe di circolazione;
* Supporto nella gestione degli impianti HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento);
* Monitoraggio del corretto funzionamento delle reti di distribuzione acqua (fredda, calda, tecnica) e sistemi di drenaggio;
* Diagnosi e riparazione di guasti idraulici e sostituzione di componenti danneggiati;
* Collaborazione con il team tecnico del Data Center per garantire la continuità operativa e la sicurezza degli impianti.
* Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti idraulici civili o industriali;
* Conoscenza base dei principi di funzionamento degli impianti HVAC e dei sistemi di pompaggio;
* Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie impiantistiche;
* Possesso di patente B.
Luogo di lavoro:
Cefalù
Castelvetrano
Ragusa
Caltanisetta centrale
Si richiede:
Disponibilità immediata a lavorare full-time dal lunedì al venerdì dalle ore 080:00 alle ore 17:00 e reperibilità h24.
Si offre:
La tipologia contrattuale sarà accordata in fase di colloquio
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).