PpStiamo selezionando per il nostro ufficio di Roma (via Giuseppe Avezzana) una bfigura professionale /b che si occuperà della bconsulenza del lavoro /b e dell’bamministrazione del personale /b, rispondendo direttamente ai partner dello Studio. La risorsa affiancherà i partner nello svolgimento della consulenza alle aziende in materia di diritto del lavoro e su tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale (a titolo meramente esemplificativo: analisi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati, analisi del costo del lavoro, budget del personale, Payroll Due Diligence, … ). /p pIn un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione ed il benessere delle nostre persone, si offre la possibilità di sviluppare le proprie competenze e un percorso di una bcrescita professionale /b commisurato alle capacità lavorative ed all’esperienza maturata. /p h3Attività prevalenti /h3 pIl candidato selezionato si occuperà di gestire in maniera autonoma un pacchetto multi-contrattuale di clienti. Affiancherà, fornendo supporto ai partner nell’attività di: /p ul liconsulenza ed assistenza ai Clienti nelle questioni previdenziali, fiscali ed amministrative connesse alla gestione ordinaria e straordinaria del personale /li lieffettuazione di ricerche, stesura di pareri e predisposizioni di circolari informative per la Clientela /li ligestione del personale, dall’elaborazione calcolo di paghe e contributi agli adempimenti connessi (redazione autonoma 770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens) /li ligestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI /li ligestione di pratiche amministrative del personale e di tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro e l’Amministrazione finanziaria (a titolo esemplificativo, domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.) /li ligestione procedure disciplinari e contenzioso del lavoro, in ambito sia di vertenze giuridiche che sindacali /li liAbilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro / esperto contabile / dottore commercialista / avvocato /li liOttima conoscenza e padronanza del diritto del lavoro e dell’amministrazione del personale /li liDimestichezza nelle attività di compliance in materia del lavoro (adempimenti periodici ed annuali) /li liAttitudine al costante aggiornamento professionale, propensione all’approfondimento ed all’analisi /li liEmpatia, buone capacità relazionali e comunicative per creare e mantenere relazioni costruttive e durature con i clienti e i colleghi /li liCapacità di ascolto attivo, di riflessione, di sintesi e di problem solving /li liForte senso di responsabilità, ambizione ed integrità /li liAttitudine a lavorare con precisione e con forte senso di responsabilità sia in autonomia sia in team /li liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /li /ul h3Titoli preferenziali /h3 ul liConseguimento di un Master/dottorato in materie attinenti alla consulenza del lavoro /li liBuona conoscenza (scritta e parlata) di un’ulteriore lingua oltre quella inglese /li /ul h3Contratto di collaborazione /h3 ul liLavoratore autonomo con partita Iva, con compenso stimolante e in linea con le effettive capacità, le competenze e l’anzianità professionale del professionista (Compenso iniziale minimo a partire da € 24.000/anno + bonus annuale e bonus performance + supporto allo sviluppo professionale ed all’attività accademica) /li liRichiesta presenza giornaliera in ufficio o presso i Clienti (dal lunedì al venerdì) /li /ul h3Esercizio delle pari opportunità /h3 pLo Studio De Marco promuove una strategia attenta alle pari opportunità, riconoscendo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente di lavoro ed ai nostri Clienti. /p pLa ricerca si rivolge a tutti i candidati senza differenza di genere ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. /p /p #J-18808-Ljbffr