Descrizione azienda
Siamo l’azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Dal 2008 lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più facile e veloce. È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia.
Posizione
Cosa ti offriamo:
- Atmosfera stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l’opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti
- Opportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull’andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti
- Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore
- Libertà di metterti in gioco: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere
Benefit:
- Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino
- Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off
- Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero
Requisiti
Chi stiamo cercando:
Siamo attualmente alla ricerca di un/una People Administration Assistant da inserire nel nostro team Administration attraverso un internship di 6 mesi.
Entrerai a far parte di un team vivace, imparando a relazionarti a diversi livelli all’interno dell’organizzazione aziendale.
Cosa farai con noi:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze, scadenze);
- Supporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
- Relazione con lo studio paghe esterno;
- Supporto nella gestione delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Supporto nell’inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale HR e nella gestione dell’archivio dipendenti
Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
- Laurea umanistica, economica o master in ambito HR
- Conoscenza del Pacchetto Office
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro e problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Curiosità e interesse per le differenti tematiche di People & Culture