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Modellista abbigliamento tezenis technical product development

Calzedonia Group
37.500 € all'anno
Pubblicato il 6 marzo
Descrizione

CAREERS MODELLISTA CORSETTERIA E BEACHWEAR TEZENIS

Operations/Technical Product Development

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per la Divisione Corsetteria Donna e Mare Tezenis siamo alla ricerca di una Modellista.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)


DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

* Sviluppare il cartamodello, dalla fase di progettazione alla realizzazione del prototipo, interpretando l’idea dello stilista;
* Studiare e curare la vestibilità dei capi rispettando lo stile del figurino;
* Supervisionare la creazione dei campioni con particolare attenzione ai criteri di industrializzazione;
* Seguire la correzione e lo sdifettamento dei modelli provvedendo successivamente allo sviluppo taglie.


CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

* Hai un percorso di studi con specializzazione in modellistica e hai maturato 3‑5 anni di esperienza nel ruolo;
* Sai utilizzare Cad e hai conoscenze specifiche dei programmi Lectra, inclusi Modaris, Kubix e Kaledo Style;
* Sei flessibile, meticoloso/a e attento/a ai dettagli;
* Hai doti organizzative, senso pratico e un orientamento alla risoluzione di problemi.


COSA TI OFFRIAMO:

* Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
* Possibilità di flessibilità oraria;
* Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
* Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
* Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
* Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.


IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

* Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
* Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
* Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

#J-18808-Ljbffr

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