La società nostra cliente è un’importante industria produttiva, operante nel settore dei medical devices, con sede in provincia di Lecco.
BUSINESS CONTROLLER Jr.
che ricoprendo un ruolo strategico e trasversale, si occupi di integrare le proprie competenze di controllo di gestione con una solida padronanza dei processi SAP. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nell’analisi economico-industriale e nell’ottimizzazione dei flussi aziendali, con un impatto concreto sul miglioramento continuo e sulla digitalizzazione operativa.
Responsabilità
* analisi della marginalità, CDC, predisposizione di report e KPI a supporto delle decisioni;
* gestione del controllo di gestione operativo e collaborazione alla pianificazione economico-industriale;
* gestione diretta del sistema SAP 4HANA (moduli FI, CO, MM, SD);
* raccolta e analisi delle richieste interne di modifica SAP e redazione delle relative procedure;
* coordinamento con consulenti esterni per l’apertura e gestione dei ticket SAP;
* creazione di report avanzati a partire da tabelle SAP e BOARD;
* partecipazione a progetti trasversali e iniziative di digitalizzazione aziendale;
* supporto al rispetto delle normative aziendali in ambito qualità, sicurezza, business continuity e convalida SAP;
* contributo agli obiettivi ESG attraverso comportamenti sostenibili, etici e collaborativi.
Requisiti
* Diploma di ragioneria/Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale o discipline affini;
* esperienza di 2/3 anni nel controllo di gestione industriale;
* ottima conoscenza operativa di SAP e capacità di configurazione autonoma;
* mentalità analitica, visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo;
* ottime doti relazionali e capacità di lavorare in modo trasversale con più funzioni;
* buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Offriamo un’opportunità con un percorso qualificato strutturato, formazione continua e progetti sfidanti, dove poter sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al successo aziendale.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.
#J-18808-Ljbffr