FILIALE: OSNAGOGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda multinazionale del territorio, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ MECCANICO. La figura selezionata avrà la possibilità di crescere professionalmente all’interno di un ambiente agile e stimolante.
Responsabilità
- Effettuare controlli visivi e strumentali su componenti meccanici per garantire il rispetto degli standard di qualità.
- Verificare la conformità dei materiali e delle lavorazioni rispetto alle specifiche tecniche e ai disegni tecnici.
- Utilizzare strumenti di misura e controllo (calibri, micrometri, comparatori, ecc.) per eseguire verifiche dimensionali.
- Monitorare i processi produttivi e segnalare eventuali non conformità o anomalie.
- Collaborare con il team di produzione e ingegneria per individuare soluzioni alle problematiche riscontrate.
Requisiti
- Preferibile diploma tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o simile).
- Minima esperienza o stage in ambito meccanico (gradito ma non obbligatorio).
- Conoscenza di base del disegno tecnico e degli strumenti di misura.
- Interesse per il settore meccanico e predisposizione all’apprendimento.
Cosa Offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato di 3/6 mesi con scopo di assunzione.
- Formazione tecnica continua e affiancamento.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni, con disponibilità al ciclo continuo.
- Sede di lavoro: Osnago (LC).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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