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Capo reparto scatolame

Torri di Quartesolo
Contratto a tempo indeterminato
Aspiag Service | Despar
Capo reparto
Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Esperienza Lavorativa:

È richiesta pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza al cliente, in particolare nella GDO o nella ristorazione.

Cosa si fa abitualmente:

- gestione e organizzazione del reparto scatolame in tutte le sue sfaccettature (esposizione dei prodotti, controllo prezzi ed etichette, applicazione normativa sulla sicurezza del lavoro e HACCP);

- gestionee organizzazione del team di lavoro;

- gestionedegliordini e controllo delle merci in arrivo;

- vendita diretta ed assistenza al cliente.

Cosa si richiede:

- passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;

- predisposizione al lavoro di squadra;

- ottime doti relazionali;

- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.

Cosa offriamo:

- prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;

- sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;

- corsi diformazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;

- inserimento inambiente dinamico con opportunità di crescita.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo:

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