IT Partner Italia, azienda leader con una lunga esperienza nel settore della consulenza informatica, sta attualmente cercando il seguente profilo:
TESTER SENIOR
Siamo alla ricerca di una risorsa con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che elastico e motivata.
Quali sono i requisiti fondamentali?
- Esperienza di almeno 6 anni nel mobile test automation (iOS / PWA) con Appium
- Esperienza comprovata nella reportistica dei test automatizzati (Allure)
- Esperienza nell’esecuzione di test in ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes)
- Buona conoscenza del linguaggio Java per lo scripting dei test
- Buona conoscenza di almeno un framework di testing tra Selenide, Selenium WebDriver, TestNG o Appium
- Buona conoscenza di JUnit 5
- Buona conoscenza dei processi e degli strumenti di CI/CD (es. Jenkins, GitLab)
- Conoscenza di base di Git e di almeno un IDE (IntelliJ, VS Code, ecc.)
- Conoscenza di base di Jira e Confluence
- Inglese B2 per comunicazione con stakeholders internazionali
Quali sono le responsabilità principali?
- Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni mobile (iOS e PWA) utilizzando Appium
- Implementare e mantenere script di test automatici in Java
- Gestire la reportistica dei test automatizzati tramite Allure
- Eseguire test in ambienti containerizzati basati su Docker e Kubernetes
- Integrare i test automatici nei processi di CI/CD
- Collaborare con sviluppatori, QA e stakeholder per individuare e risolvere difetti
- Documentare i casi di test e le attività di testing su Confluence
- Gestire bug e attività tramite Jira
Sede di lavoro: full remote
Modalità Operativa: l'attività sarà full time e full remote dall’Italia
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2026-006-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 216/03).