Impiegato broker assicurativo Luogo di lavoro: BresciaSei alla ricerca di un’opportunità di lavoro?Vuoi inserirti in un contesto strutturato in ambito impiegatizio?Allora candidati, abbiamo l’opportunità adatta a te! Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente unIMPIEGATO BROKER ASSICURATIVO si offre: contratto diretto con l'azienda orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì 9.00-12.30/14.30-18.30 luogo di lavoro: Brescia DueRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza3 anniresponsabilitàDi cosa ti occuperai?La risorsa si occuperà di: Emissione e Gestione Polizze: Caricamento dati, stampa dei contratti, gestione delle appendici di variazione e dei rinnovi Verifica Documentale: Controllo della conformità dei documenti (identità, libretti, attestati di rischio) e della coerenza con le norme IVASS Gestione Premi e Incassi: Riconciliazione dei pagamenti, gestione degli insoluti, solleciti e storno delle polizze non pagate Supporto ai Sinistri: Apertura delle pratiche a sistema, invio incarichi ai periti e archiviazione della documentazione Archiviazione: Conservazione digitale e gestione dei flussi documentali Confronta costi (premi) e coperture (massimali e franchigie) Analizza le necessità di protezione del patrimonio, della salute o della famiglia. qualificheQuali requisiti stiamo ricercando? Diploma di maturità Esperienza strutturata maturata nel ruolo Ottimo utilizzo del pc Precisione e predisposizione al lavoro in team Buone capacità relazionali ed organizzative Richiesta la gestione di un piccolo team.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studiodiploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Brescia Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/impiegato-broker-assicurativo-brescia/20562476.html