PSii tra i primi a mandare la candidatura. /ppDescrizione del lavoro /ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppper nostra azienda cliente operante nella commercializzazione e distribuzione di alimenti /ppLa risorsa, inserita si occuperà di: /pulliGestione e manutenzione degli impianti (elettrici, idraulici, condizionamento, frigo, antincendio) e tracciatura di tutta la documentazione, con particolare attenzione a controllare/registrare ogni azione/comunicazione dei manutentori esterni /liliGestione e manutenzione degli edifici e del magazzino, inclusi portoni industriali, scaffalature, saliscendi e attrezzature di movimentazione, garantendo sicurezza, efficienza e conformità all’evoluzione normativa, avendo cura di coniugare le manutenzioni con le prescrizioni di legge, le normative e a manualistica a corredo delle dotazioni /liliCoordinamento dei servizi generali (arredi, pulizie, gestione dei rifiuti) /liliControllo, gestione e manutenzione delle flotte a noleggio /liliConoscenza delle normative HSE e impiantistiche /liliCapacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e planimetrie /liliConoscenza di software CAD per la gestione e modifica di layout e progetti tecnici /liliCapacità organizzative e di gestione del tempo /liliProblem solving e orientamento al risultato /li /ulh3Altre informazioni /h3pbChi cerca: /b azienda operante nella commercializzazione e distribuzione di alimenti. /pp bSede di lavoro: /b San Donà di Piave (VE) /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p #J-18808-Ljbffr