AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un collaboratoreSviluppatore full-stackappassionato di sviluppo software e design di architetture complesse. Questa posizione offrirà l’opportunità di lavorare sul design e sulla codifica dell’intera struttura di un progetto innovativo, utilizzando tecnologie moderne e scalabili. Responsabilità: Progettare e sviluppare l’intera architettura software del progetto Scrivere codice pulito, efficiente e manutenibile Collaborare con il team per garantire l’integrazione tra i vari componenti Gestire le attività di deploy e ottimizzazione in ambienti cloud Assicurare la qualità e la sicurezza del software Esperienza nello sviluppo con NodeJs e C# Conoscenza di tecnologie cloud come Azure e Google Cloud Platform (GCP) Capacità di utilizzare Dart e Flutter per lo sviluppo di interfacce mobili Familiarità con server NginX e gestione delle configurazioni Conoscenza di Firebase e Rust rappresentano un plus Esperienza con metodologie Agile Capacità di problem solving e lavoro in team Attitudine all’innovazione e al continuo apprendimento Benefits aziendali: flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant Collaborazione freelance a partita IVA Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr