Chi siamo
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Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
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Job On Beauty è una recruitment company specializzata nel settore Beauty & Healthcare con focus sull'industria cosmetica. Ci posizioniamo come punto di riferimento per la ricerca e selezione del personale qualificato in questo mercato, offrendo servizi quali:
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- Ricerca e selezione del personale
- Formazione e Sviluppo
- Consulenza HR
Operiamo principalmente in Italia con un approccio molto orientato alle persone, al network professionale e alla community del settore. Partecipiamo a eventi, fiere e webinar del settore beauty.\n
Abbiamo un focus esclusivo su profili specialistici e manageriali nel mondo della Cosmetica, Personal Care, Nutraceutica, Farmaceutica e Medical Device.
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Siamo un team appassionato di recruitment e di bellezza, ma soprattutto di Persone. Crediamo nella qualità del processo, nella profondità delle valutazioni e nella costruzione di relazioni durature con candidati e aziende.
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Il ruolo del Senior Recruiter
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Cerchiamo un/una Senior Recruiter con solida esperienza in headhunting e consulenza HR di alto livello, per gestire progetti di ricerca e selezione executive e specialistici nel settore Beauty & Healthcare.
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Responsabilità principali
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- Gestione autonoma di progetti di headhunting e ricerca diretta per posizioni middle-management ed executive;
- Mapping del mercato, identificazione e approccio proattivo a profili passivi di alto valore;
- Contatto diretto e gestione di relazioni strategiche con i clienti e lead;
- Analisi approfondita dei bisogni del cliente e definizione della strategia di ricerca personalizzata;
- Screening qualitativo, colloqui motivazionali e valutazioni strutturate;
- Presentazione di short-list di alto livello e supporto al cliente nelle fasi finali (assessment, negoziazione);
- Mantenimento e sviluppo del network professionale nel settore Beauty & Healthcare;
- Contributo alla crescita della practice interna (metodologie, tools);
- Raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati;
Requisiti essenziali:\n
- Almeno 5 anni di esperienza come Recruiter / Senior Recruiter / Headhunter in società di consulenza HR specializzate o boutique di headhunting (escludiamo agenzie generaliste per il lavoro con focus su volumi e profili operativi/entry-level).
- Dimestichezza comprovata con ricerca diretta, headhunting e gestione completa di progetti executive e specialistici.
- Buona conoscenza del mercato Beauty & Health o forte interesse e capacità di apprendimento pronto del settore.
- Esperienza necessaria nell'utilizzo avanzato di LinkedIn Recruiter.
- Eccellenti capacità relazionali, di ascolto attivo e di comunicazione persuasiva.
- Approccio consulenziale, orientamento alla qualità e alla soddisfazione del cliente/candidato.
- Attitudine al lavoro per obiettivi e risultati misurabili.
- Ottima padronanza dell'inglese (scritta e parlata) – indispensabile per clienti e candidati internazionali.
Cosa offriamo:\n
- Cura e attenzione per il benessere delle persone.
- Ambiente professionale di alta qualità, positivo e valorizzante.
- Opportunità di essere protagonista nella crescita di una realtà di nicchia in forte espansione.
- Pacchetto economico incentivante.
Se un professionista esperto in headhunting con autentica passione per il settore Beauty & Healthcare? Unisciti a noi, ti attende un contesto professionale di qualità, moderno e accogliente dove si lavora con motivazione e serenità. xdwybme\n
Richiediamo un alto commitment ma sappiamo anche divertirci!
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Invia il tuo cv a: indicando nell'oggetto \"Senior Recruiter\"
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La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)