Electronic System Engineer, Monza-Brianzaagap2 ItaliaMonza-Brianza, ItalyAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, con le relazioni umane al primo posto.In ottica di potenziamento dei nostri team, cerchiamo un Electronic System Engineer per supportare un nostro cliente/partner multinazionale nel settore aerospaziale a Milano.Le tue mansioni:Preparazione di proposte tecniche.Ingegneria dei requisiti a livello di unità/sottosistema.Definizione dell'architettura di unità/sottosistema secondo norme ECSS e esigenze del cliente.Definizione e verifica delle interfacce elettriche.Coordinamento delle risorse tecniche interne (attività elettroniche, meccaniche/termiche) e di terze parti per la corretta esecuzione dei progetti.Supporto al Program Manager per garantire consegne puntuali, rispetto dell'ambito e del budget.Documentazione hardware per progettazione FPGA e software.Analisi delle prestazioni e giustificazione del design.Revisione del design dettagliato di unità/scheda/FPGA.Test dell'unità/sottosistema.Discussione delle non conformità (NCR).Gestione delle modifiche ai requisiti.Requisiti minimi:Laurea in Ingegneria Elettronica o Fisica.Buona conoscenza della strumentazione di laboratorio e strumenti CAD.Esperienza nella progettazione di sistemi elettronici su unità basate su processore.Esperienza in progettazione digitale e analogica.Conoscenza dell'architettura del processore SPARC.Conoscenza di IBM Doors.Inglese fluente (parlato e scritto).Competenza nell'uso di Project e MS-Office.Offriamo collaborazione P. IVA o contratto a tempo indeterminato, strumenti di formazione sia per hard che soft skills, follow-up costanti con HR e Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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