L'Assistente reparto Progetti Immobiliari fa parte del Team che all'interno della nostra Direzione Generale gestisce e coordina attività finalizzate all'espansione del portfolio immobiliare: ricerca e valutazione di opportunità immobiliari per l'apertura di nuovi punti vendita in Italia, contatti con tutti i principali interlocutori del mercato, collaborazione attiva con i colleghi dei nostri uffici in Italia per garantire uno sviluppo strategico sul territorio e progetti speciali.
Se ti piace un lavoro dinamico, vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative e di comunicazione, questa è l'offerta giusta per te!
Le principali mansioni dell'Assistente reparto Progetti Immobiliari sono:
* Supporto analitico e di reportistica nelle operazioni di M&A
* Supporto nella gestione dei contatti con gli interlocutori esterni (es. aziende istituzionali, banche, fondi, advisor, aziende GDO, operatori immobiliari, studi professionali, ecc...)
* Comunicazione e collaborazione con gli uffici sviluppo in Italia e con gli altri reparti aziendali coinvolti nelle attività di valutazione delle opportunità immobiliari
* Ricezione e gestione interna delle proposte relative a opportunità immobiliari provenienti da offerenti esterni, seguendo le linee guida aziendali
* Elaborazione di report e presentazioni legati alle attività del reparto
* Supporto nella gestione di progetti speciali dedicati
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente reparto Progetti Immobiliari sono:
* Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o tecnico
* Ottime competenze informatiche, con particolare padronanza dei sistemi Excel/Google sheet
* Approccio analitico e strutturato, con attenzione al dettaglio e capacità di sintesi
* Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali
* Buone doti organizzative e di pianificazione
Cosa prevede l'offerta di lavoro come Assistente reparto Progetti Immobiliari?
• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!