PPer conto di un affermato studio specializzato in consulenza del lavoro, selezioniamo una risorsa da inserire in un contesto professionale strutturato e in continua evoluzione. Lo studio offre assistenza completa in ambito giuslavoristico, gestione del personale e amministrazione del lavoro, fornendo servizi qualificati a imprese di diverse dimensioni e settori. /p h3Requisiti richiesti /h3 ol liDiploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria o istituti tecnici a indirizzo amministrativo) e/o Laurea triennale/magistrale in Consulenza del lavoro, Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche. /li liGradita formazione specifica in ambito paghe e contributi / amministrazione del personale. /li liPadronanza dei software per l’elaborazione paghe (es. Zucchetti, Sistemi). Non è richiesta l’abilitazione all’Albo dei Consulenti del Lavoro. /li liPrecisione, riservatezza e capacità di lavorare in team. /li /ol h3Responsabilità principali /h3 ol liInserimento e aggiornamento dei dati anagrafici dei dipendenti nei gestionali. /li liVerifica delle presenze mensili (ore lavorate, ferie, permessi, assenze, malattie, straordinari). /li liPredisposizione ed elaborazione di documenti di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei contratti di lavoro. /li liGestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, CPI). /li liEmissione e archiviazione di certificati di stipendio, certificati di malattia, prospetti paga, CU, modelli standard. /li liGestione della documentazione amministrativa dei dipendenti dei clienti. /li liSupporto ai colleghi senior in caso di carichi straordinari. /li /ol h3Offerta /h3 ul liInserimento in un ambiente professionale dinamico. /li liPossibilità di crescita e sviluppo professionale. /li liRetribuzione commisurata all'esperienza: da €800,00 a €1.500,00 al mese. /li liContratto di lavoro a tempo pieno. /li liDisponibilità dal lunedì al venerdì. /li /ul #J-18808-Ljbffr