Se ti interessa il mondo della logistica e desideri lavorare in un contesto dinamico, contribuendo alla gestione efficace dei flussi di spedizione, in Unieuro potresti trovare l’opportunità giusta per te.
Per la nostra Area Logistica, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Logistica Outbound, con focus sulle attività di spedizione merce.
Come Impiegato/a Logistica Outbound ti occuperai di:
Interfacciarti con trasportatori e team interni, garantendo una comunicazione costante per assicurare l’evasione puntuale degli ordini e la soddisfazione dei destinatari.
Gestire le attività di back office legate alla distribuzione, curando gli aspetti documentali e operativi.
Fornire supporto informativo a negozi e clienti, assicurando aggiornamenti tempestivi su ordini, consegne ed eventuali criticità logistiche.
Collaborare con i diversi interlocutori per favorire la continuità e l’efficienza dei processi outbound.
Sei la persona che stiamo cercando se:
Hai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore.
Hai maturato un’esperienza, anche breve (almeno 6 mesi), in ruoli analoghi in ambito logistico.
Possiedi buone capacità relazionali e sei a tuo agio nell’interfacciarti con stakeholder interni ed esterni.
Hai un approccio orientato al problem solving.
Ti trovi a tuo agio in contesti dinamici e operativi.
Hai una buona dimestichezza con l’utilizzo del PC e del pacchetto Office.
Completano il profilo:
Capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività.
Orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio.
Spirito di collaborazione e proattività.
Cosa ti offriamo:
Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 24.800 per un contratto full time. Tale trattamento è pienamente coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
Modalità di lavoro: attività svolta su 3 turni da 8 ore giornaliere, dal lunedì al venerdì, interamente in presenza presso il Polo Logistico di Piacenza.
Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione coerenti con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.